מומחה למשאבי אנוש
מומחה משאבי אנוש ממלא תפקיד מכריע בתפעול חלק של כל ארגון. הם מהווים את הגשר בין ההנהלה לעובדים, האחראים על גיוס, ראיונות וגיוס עובדים חדשים, פרשנות מדיניות ונהלי משאבי אנוש, ניהול הטבות ושכר שכר ופתרון כל מחלוקת הקשורה לעבודה. פוסט זה בבלוג מתעמק במורכבויות של תפקיד זה, חשיבותו וכיצד ניתן להצטיין כמומחה משאבי אנוש. 1. […]